Die Da Capo GmbH in Reutlingen ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Arbeiterwohlfahrt und der Caritas mit aktuell 14 festangestellten Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgabe ist die Beschäftigung, Qualifizierung und Integration von bis zu 30 langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt. Zur Durchführung unserer Aufgabe betreiben wir ein Kaufhaus für Gebrauchtwaren und bieten Dienstleistungen wie Haushaltsauflösungen und kleinere Transporte an.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 1. März 2022

eine/n Betriebswirt*in und/oder Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Studienabschluss als

Geschäftsführer*in unseres sozialen Beschäftigungsbetriebs DaCapo

Ihr Aufgabenfeld:

• Organisatorische, wirtschaftliche und pädagogische Verantwortung und Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes sowie der Geschäftsbereiche
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Kooperation und Verhandlung mit Behörden, Kostenträgern und Lieferanten
• Öffentlichkeits-,Netzwerk- und Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse und der Kundenorientierung
• Projektentwicklung und Projektsteuerung

Sie bringen mit

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Ganzheitliche Sichtweise auf die strategischen, operativen, wirtschaftlichen und pädagogischen Aufgabenfelder
• Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Bereich Personalführung, Controlling und Marketing
• Soziale Kompetenz, Sensibilität für das Geschäftsfeld und Verhandlungsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.oder direkt über awo-stellenbörse.de.

Wir bieten Ihnen

Unser Angebot:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Anstellung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Std./Woche)
• Entsprechende Vergütung und Leistungen nach dem AWO Tarif BW
• Betriebliche Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision, kollegialer Austausch
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Spitze eines engagierten Teams

Für Auskünfte steht Ihnen der derzeitige Geschäftsführer, Herr Kauffmann (Tel. 07121 337039), gerne zur Verfügung.

Reden wir nicht drum herum:Wir wollen Sie haben! ... und dafür legen wir uns richtig ins Zeug.Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Mit über 13.000 Einrichtungen und Diensten, rund 210.000 Beschäftigten und nahezu 330.000 Mitgliedern gehört die Arbeiterwohlfahrt, kurz AWO, zu den sechs Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege und damit zu den Säulen des Sozialstaates Deutschland. Der AWO Ortsverein Reutlingen ist eine fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist. Wir beschäftigen derzeit 20 hauptamtliche Mitarbeitende und 20 geringfügig Beschäftigte. Die Arbeit unserer Profis wird unterstützt von über 100 ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden. Unser sozialer Arbeitsschwerpunkt in Reutlingen ist die Wohnungsnotfallhilfe. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden. Dass wir ihre fachlichen und persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Dass sie ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten, wachsen können. Dafür tun wir eine ganze Menge. Gemeinsam mit dem Kreis der Älteren Orschel-Hagen e.V. unterstützt die AWO Reutlingen seit 2020 die Senioren- und Quartiersarbeit im Reutlinger Stadtteil Orschel-Hagen.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Mitarbeiter*innenteams suchen wir ab sofort für die Senioren- und Quartiersarbeit beim Kreis der Älteren in Orschel-Hagen eine Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in in 35% Teilzeit

Die Stelle reizt Sie aber 35% sind für Sie zu wenig? Eine Aufstockung innerhalb der AWO Reutlingen ist ggf. möglich! Bitte bennenen sie Ihren Bedarf im Anschreiben.

Ihre Aufgaben beim Kreis der Älteren

• Sie entwickeln die Senioren- und Quartiersarbeit konzeptionell weiter
• Sie kooperieren eng mit allen relevanten Schnittstellen, pflegen bestehende Nachbarschaftsnetzwerke und entwickeln diese weiter.
• Sie entwickeln niederschwellige Freizeitangebote für Senioren*innen
• Sie beteiligen sich aktiv an der operativen Umsetzung dieser Angebote
• Sie organisieren die Ehrenamtsarbeit und entwickeln diese weiter
• Sie beraten und unterstützen Senior*innen im Stadtteil Orschel-Hagen (Reutlingen) und stärken deren individuellen Selbsthilfekräfte
• Sie vertreten den Verein in Gremien und sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit
• Anfallende administrative Aufgaben sind für Sie selbstverständlich Teil der Arbeit

Sie bringen mit

Ihr Profil

• Sie bringen Neugierde auf ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in der Senioren- und Quartiersarbeit mit
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein Studium der Pädagogik mit den Schwerpunkten Sozialpädagogik / Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement sowie in Moderationstechniken und Gesprächsführung
• Sie fühlen sich im Bereich Sozialer Beratung wohl und bringen gerne Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Sie bringen eine professionelle Haltung in Konflikt- und Krisensituationen und die Bereitschaft zur Reflexion mit
• Sie verfügen über Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Einsatzgebiete
  • Förderung von Teilhabe
  • Ehrenamt und Freiwilligen-Management
  • Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern
  • Netzwerkarbeit in Quartieren
  • Öffentlichkeitsarbeit
• MS Office beherrschen Sie souverän und arbeiten sich schnell und selbstständig in neue Anwendungsprogramme ein.
• Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch und arbeiten selbstständig
• Sie sind flexibel und arbeiten sehr gerne im Team
• Sie sind bereit, bei Bedarf, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
• Sie sind belastbar und haben Spaß bei der Arbeit.

Wir bieten Ihnen

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und sehr guten Möglichkeiten der eigenen Weiterentwicklung. Angebote zur Fortbildung und Supervision unterstützen Sie dabei.

Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team und einem spannenden Arbeitsumfeld. Es erwarten Sie eine sichere Perspektive, ein angenehmes Betriebsklima, eine ansprechende Vergütung, gemäß TV AWO BW, sowie zusätzliche Sozialleistungen.

Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Vorsitzende vom Kreis der Älteren Frau Edeltraut Stiedl (tel 07121 963131) und unser AWO Geschäftsführer Herr Ulrich Högel (tel 07121 - 23825) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr AWO Team Reutlingen & Kreis der Älteren Orschel-Hagen

Die AWO Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist eine Gesellschaft des Arbeiterwohlfahrt Bezirksverbandes Württemberg e. V.. Für unser im Dezember 2020 eröffnetes AWO Kinderhaus Marie-Kurz-Hof in Reutlingen suchen wir ab dem 01.09.2021 für den Kindergartenbereich Erzieher*innenKinderpfleger*innenpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit. Auf dem Gelände des ehemaligen Bihler-Areals entstand unsere neue, moderne teiloffene Ganztages-Einrichtung. Sie verfügt über insgesamt 50 Plätze, 10 davon im U3-Bereich. Als Teil unseres neu formierten Teams für unser modernes Kinderhaus setzen Sei ein teiloffenes Ganztagsbetreuungs-Konzept um und schaffen es dabei mit Fürsorge die Kinder, aber auch Eltern im Blick zu haben. Sie werden als Team von Anfang an eingebunden und können mitgestalten.  

Stellenbeschreibung

• Engagement beim weiteren Aufbau der Kita 
• Ideen entwickeln für die Gestaltung und Organisation der Arbeit mit und für die uns anvertrauten Kinder
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags im Rahmen des Ganztagesbetriebes, sowie Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Teamarbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern

Sie bringen mit

• staatlich anerkannte Ausbildung (nach §7 KiTaG)
• fundierte Kenntnisse des Orientierungsplanes
• Offenheit und Begeisterung für die teiloffene Arbeit und den situationsorientierten Ansatz
• Engagement, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
• außerdem Geduld und Einfühlungsvermögen sowie den nötigen Humor für einen Kita-Alltag
• Bereitschaft sich mit den Werten der AWO zu identifizieren

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung gemäß TV AWO BW (SuE)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeit beim Auf- und Ausbau einer neuen Einrichtung
• Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Teamweiterbildungen und Fortbildungen
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche