Reden wir nicht drum herum:Wir wollen Dich haben! ... und dafür legen wir uns richtig ins Zeug.Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO Ortsverein Reutlingen ist eine fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist. Wir beschäftigen in Reutlingen aktuell 40 Mitarbeiter*innen. Die Arbeit unserer Profis wird unterstützt von über 100 ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden. Dass wir ihre fachlichen und persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Dass sie ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten, wachsen können. Dafür tun wir eine ganze Menge. Die AWO Stadtranderholung, um die es hier geht, gibt es in Reutlingen schon seit 76 Jahren. Unsere Tagesfreizeit bietet Kindern mit und ohne Behinderung von 6 bis 11 Jahren Spiel und Spaß in den ersten drei Wochen der Sommerferien an.

Stellenbeschreibung

Die AWO Stadtranderholung wird getragen von einem engagierten ehrenamtlichen Team. Dieses Team sucht ab 2023 eine professionelle Leitung.

Die Aufgaben der AWO Stadtranderholung

• Du leitest die AWO Stadtranderholung ab Sommer 2023 eigenverantwortlich
• Du bereitest die Jugendlichen / jungen Erwachsenen Gruppenleiter*innen auf ihre Aufgabe bei der Stadtranderholung vor und leitest sie während der Tagesfreizeit an.
• Gemeinsam mit den Gruppenleitungen entwickelst Du die Angebote für die Kinder.
• Du unterstützt die Gruppenleitungen mit deinem Krisenmanagement.
• Du entwickelst die Kinder- und Jugendarbeit in der AWO konzeptionell weiter.
• Du kooperierst eng mit allen relevanten Schnittstellen.
• Anfallende administrative Aufgaben sind für Dich selbstverständlich Teil der Arbeit.

Sie bringen mit

• Neugierde auf ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit.
• Du bist Stressresistent, für die Bewegungsdynamik und für die Geräusche von 60 Kindern und 20 Betreuer*innen.
• Du hast Spaß bei der Arbeit mit Kindern. 
• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in den Bereichen Erziehung / Pädagogik / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du fühlst Dich im Bereich Sozialer Angebote wohl und bringst gerne Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
• Du bringst eine professionelle Haltung in Konflikt- und Krisensituationen und die Bereitschaft zur Reflexion mit.
• Du bist flexibel und arbeitest sehr gerne im Team.
• Du bist bereit, bei Bedarf und im begrenzten Umfang, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden Dein Profil ab.
• Du hast Spaß bei der Arbeit.

Wir bieten Ihnen

eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und sehr guten Möglichkeiten der eigenen Weiterentwicklung. Angebote zur Fortbildung und Supervision unterstützen Dich dabei.

Da die Aufgabe, Leitung der AWO Stadtranderholung, eine sehr punktuelle Einsatzzeit erfordert - 3 Wochen Vollstress, aber schön! plus Vor- und Nachbereitung - sind wir bei der Anstellung sehr flexibel. Von einer Honorartätigkeit über eine befristete Anstellung (jedes Jahr wieder) bis zu einer Festanstellung evtl. gekoppelt mit anderen Einsatzgebieten bei der AWO ist vieles und noch mehr denkbar. Wir freuen uns auch auf Deine Vorschläge. Wenn prinzipiell machbar und wir passen zusammen - dann machen wir es machbar!

Du arbeitest in einem professionellen Team und einem spannenden Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich eine sichere Perspektive, ein angenehmes Betriebsklima, eine ansprechende Vergütung, gemäß TV AWO RT (BW), sowie zusätzliche Sozialleistungen.

Für weitergehende Informationen steht unsere Geschäftsführung der AWO RT Herr Ulrich Högel (tel. 07121 - 23825) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihr AWO Team Reutlingen

Reden wir nicht drum herum:Wir wollen Sie haben! ... und dafür legen wir uns richtig ins Zeug.Die AWO. Der Arbeitgeber mit Herz. Der AWO Ortsverein Reutlingen ist eine fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit über 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist. Wir beschäftigen derzeit 22 hauptamtliche Mitarbeitende und 20 geringfügig Beschäftigte. Die Arbeit unserer Profis wird unterstützt von über 100 ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden. Unser sozialer Arbeitsschwerpunkt in Reutlingen ist die Wohnungsnotfallhilfe. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass die Menschen, die für und mit uns arbeiten, Freude an diesen Aufgaben haben. Dass sie fair bezahlt werden. Dass wir ihre fachlichen und persönlichen Ziele unterstützen und ihnen dabei helfen, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Wir wünschen uns, dass sie sich wertgeschätzt und im besten Sinne gefordert fühlen. Dass sie ihren ganz eigenen AWO-Weg gehen und sich dabei entwickeln, entfalten, wachsen können. Dafür tun wir eine ganze Menge.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Mitarbeiter*innenteams suchen wir zum 01.03.2023 für den Einsatz im Bereich Verwaltung (Personal, Finanzen und EDV) 

eine*n Betriebswirt*in / Sozialwirt*in oder vergleichbar

verbunden mit der Weiterentwicklung zur Geschäftsführung der AWO Reutlingen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen Personal, Finanzen und EDV
• Vorbereitung und Überwachung von Haushaltsplänen
• Verwaltung der Geschäftsstelle und der angeliederten Einrichtungen
• Verwaltung des Mitgliederbereiches
• Organisation von Veranstaltungen
• Koordination von Ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Kooperation mit allen relevanten Schnittstellen außerhalb und innerhalb der AWO
• Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement- und Digitalisierungsprozessen
• Individuelle Weiterentwicklung zur Geschäftsführung

Sie bringen mit

• Abgeschlossene akademische Ausbildung in betriebswirtschaftlicher und/oder kaufmännischen Bereichen oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Sozialkompetenz
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Rechtliche Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sowie im Arbeitsrecht
• Zukunftsorientiertes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Idealerweise
  • Erfahrungen im Bereich der Sozialwirtschaft
  • Kompetenzen im Bereich von Qualitätsmanagement- und Digitalisierungsprozessen
• Bereitschaft, sich die Rolle der Geschäftsführung einzuarbeiten und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne im Team

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Anstellung im Rahmen einer Vollzeittätigkeit (38,5 Std./Woche)
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung plus jährlicher Sonderzahlung
• Familienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching, kollegialer Austausch
• Spannendes Arbeitsfeld inkl. Weiterentwicklung zur AWO Geschäftsführung