Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Als Tochterunternehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen spezialisiert. Sie betreibt in Württemberg neben 14 stationären Pflegeeinrichtungen auch ambulante Dienste und Tagespflege.   Für unser modernes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen suchen wir ab sofort, spätestens zum nächstmöglichen Termin eine*n Küchenleiter*in in Vollzeit und unbefristet  Das Leitungsteam im Hause wird Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützen. Ebenso werden Sie von unseren Praxisanleiter*innen sowie unseren Qualitätsbeauftragten intensiv in allen praktischen Fragen begleitet.

Stellenbeschreibung

• alters- und krankengerechte Verpflegung der Bewohner*innen
• Planung und Organisation des Ablaufs in der Küche, der Speisenausgabe im Speisesaal und Übergabe an die Pflege
• Kalkulation des Bedarfs an Lebensmittel und Überwachung des Bestellwesens
• Bestellung der Lebensmittel, wirtschaftlicher und umweltbewusster Einkauf
• Durchführung und Organisation sämtlicher administrativer Tätigkeiten, Verbesserungspotentiale erkennen und nötige Maßnahmen erarbeiten
• Sicherung der Qualität und Quantität des Leistungsangebotes in der Einrichtung im Bereich Speisenversorgung
• Aktive Mitgestaltung des QM-Systems und Umsetzung im eigenen Bereich
• Unterstützung der Hauswirtschafsleitung bei Planungsvorhaben für den Bereich Speisenversorgung
• Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Heimbewohner*inne Heimbeirat und den verschiedenen Bereichen

Bewohnerbezogene Aufgaben

• Herstellung der Speisen nach ernährungsphysiologischen Gesichtspunkten und den Bedürfnissen der Bewohner*innen
• Gestaltung des Speiseplans
• Bearbeitung von Bewohnerwünschen, -vorschlägen und -anregungen und ggf. Ergreifung von Maßnahmen
• Aufnahme von Reklamationen und Anregungen der anderen Bereiche und systematisches Bearbeiten im Team
• Planung und Durchführung der Verpflegung bei Sonderveranstaltungen

Mitarbeiter*innen bezogene Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung einer Organisationsstruktur, die es den Mitarbeiter*innen ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und zu verwirklichen
• Forderung und Förderung der Mitarbeiter*innen durch ein kooperatives Führen
• Unterweisung und Überwachung der Mitarbeiter*innen in die Abläufe und Dokumentation
• Beachtung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und der tariflichen Rahmenbedingungen
• bei personellen Ausfällen Ersatz- und Umplanung des Dienstplanes
• Durchführung von regelmäßigen, protokollierten Besprechungen mit dem Mitarbeiter*innen
• Einbringen von Fort- und Weiterbildungsvorschlägen
• Durchführung von interner Schulung bzw. Unterweisungen
• Mitwirkung bei der Kontrolle und Umsetzung von Unfallverhüttungsmaßnahmen

Sie bringen mit

• Ausbildung als Hauswirtschafter*in, Heimkoch/Heimköchin oder Koch/Köchin
• Erfahrung mit besonderen Kostformen wäre wünschenswert
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• MS-Office (Word, Outlook)
• Kontaktfreudigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
• respektvoller Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive tarifliche Vergütung
• eine Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorgung
• jedes 2. Wochenende frei
• großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche
• 29 Tage Urlaub plus Ausgleichstage
• kostenfreie Parkplätze
• sehr gute Nahverkehrsanbindung
• JobRad

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Als Tochterunternehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen spezialisiert. Sie betreibt in Württemberg neben 14 stationären Pflegeeinrichtungen auch ambulante Dienste und Tagespflege. Für unser modernes Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine freundliche*n Mitarbeiter*in als  Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in (m/w/d)  gem. §43b/53b SBGXI  in Teilzeit (50%) unbefristet 

Stellenbeschreibung

• Individuelle und aktivierende Betreuung und Begleitung von Senioren
• Unterstützung im Haushalt oder während der Mahlzeiten
• enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und im Team

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft gem. §43 b
• Ausgeprägte Hilfsbereitschaft und viel Freude im Umgang mit Senioren
• positive Lebenseinstellung und Freundlichkeit und haben Verständnis für die Belange von Senioren
• Sie bringen Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist mit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche, die in Zukunft noch mehr Bedeutung gewinnt und eine langfristige Perspektive
• flexible Arbeitszeiten innerhalb vorgegebener Rahmendienstpläne
• eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• ein Vergütungsmodell, das sich an einer festen Rahmenvereinbarung orientiert
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Mitgliedschaft in Fitnessstudios und firmeninterne Kurse zum Erhalt der körperlichen Fitness)
• betriebliche Altersvorsorge

Für unser modernes Servicewohnen im Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen suchen wir ab sofort, spätestens zum nächstmöglichen Termin eine*n Koordinator*in Servicewohnen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 40 %). Wir möchten den Bewohner*innen des Servicewohnens die bestmögliche Betreuung und Versorgung bieten. Wenn Sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren können und Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. In unseren Häusern pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung und unseren Mitarbeiter*innen reizvolle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnet.

Stellenbeschreibung

• Koordination des Servicewohnens
• Durchführung von kulturellen Angeboten
• Vermittlung und Koordination von Grund- und Wahlleistungsangeboten
• Individuelle und aktivierende Betreuung und Begleitung unserer Senior*innen
• Arbeitszeiten: 3x wöchentlich am Nachmittag

Sie bringen mit

• Gerne auch Wiedereinsteiger in das Berufsleben
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Empathisches Handeln und Engagement
• Sie sind motiviert und zuverlässig
• Sie haben Verständnis für die Belange von Senior*innen
• Nach der aktuellen Rechtslage dürfen wir nur Personen beschäftigen, die über einen gültigen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 gem. §20a Abs. 2 IfSG verfügen können. Das sind Personen, die nachweislich geimpft oder genesen sind oder nachweislich wegen medizinischer Kontradiktion nicht gegen das Coronavirus geimpft werden können.

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzung Ihrer Leistung und eine attraktive tarifliche Vergütung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits-Maßnahmen
• Großzügige Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungen
• 29 Tage Urlaub/Jahr + 3 Ausgleichstage
• Fahrradleasing

In unserem Seniorenzentrum Kesseläcker in Öhringen erfahren pflegebedürftige Senioren Unterstützung und Pflege, die perfekt auf ihre jeweilige Situation abgestimmt sind. In unseren Häusern pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Das bedeutet für viele auch: Ein neuer moderner Arbeitsplatz mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Für unsere moderne Einrichtung suchen ab sofort, spätestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Stellenbeschreibung

• Durchführung der Grundpflege sowie der Behandlungspflege
• Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation per EDV
• Ansprechpartner für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörigen und Ärzte
• Teilnahme an Schulungen und Teambesprechungen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege

Sie bringen mit

• Eine Qualifikation in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen

• Nach der aktuellen Rechtslage dürfen wir nur Personen beschäftigen, die über einen gültigen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 gem. §20a Abs. 2 IfSG verfügen können (Das sind Personen, die nachweislich geimpft oder genesen sind oder nachweislich wegen medizinischer Kontradiktion nicht gegen das Corona-Virus geimpft werden können).

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team
• Wertschätzung Ihrer Leistung und eine angemessene Vergütung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• großzügige Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungen
• gute Nahverkehrsanbindung