In unserem Pflegeheim am Mülbach in Kirchheim am Neckar erfahren pflegebedürftige Senior*innen Unterstützung und Pflege, die perfekt auf ihre jeweilige Situation abgestimmt sind. In unseren Häusern pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Das bedeutet für viele auch: Ein neuer moderner Arbeitsplatz mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Für unsere moderne Einrichtung suchen ab sofort, spätestens zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit (ca. 31 Stunden/Woche). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

• Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Erstellung der Pflegeanamnesen und MMP
• Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach den festgelegten Pflegestandards im Verantwortungsbereich
• Kooperieren mit den Angehörigen und externen Dienstleistern, sowie mit den hauseigenen Bereichen
• Aufnehmen von Reklamationen und Anregungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches gemäß Einarbeitungsplan
• Weitergeben von notwendigen Informationen an Kolleg*innen und Vorgesetzte
• Führen der Pflegedokumentation
• Teilnahme an festgelegten Besprechungen
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Sie bringen mit

• Eine Qualifikation in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Bereitschaft zum Spät- und Nachtdienst
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen

• „Nach der aktuellen Rechtslage dürfen wir ab dem 16.3.22 nur Personen beschäftigen, die über einen gültigen Immunitätsnachweis gegen Covid-19 gem. §20a Abs. 2 IfSG verfügen können (Das sind Personen, die nachweislich geimpft oder genesen sind oder nachweislich wegen medizinischer Kontradiktion nicht gegen das Corona-Virus geimpft werden können).“

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team
• Wertschätzung Ihrer Leistung und eine angemessene Vergütung
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Großzügige Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungen
• Gute Nahverkehrsanbindung